"Claves para Convertir una Empresa en Inteligente"

Partiendo de la definición de empresas inteligentes, como aquéllas que tienen la capacidad de potenciar en cada uno de sus miembros el aprendizaje, mediante la adquisición de nuevas maneras de pensar, desarrolló una jornada dinámica, consiguiendo que las 15 personas que asistieron a la jornada, se implicaran en la aportación de ideas acerca de los beneficios de la implantación de estos sistemas abiertos, que permiten a las empresas, desarrollar acciones específicas para cambiar lo que sea inadecuado, teniendo en cuenta, que para lograrlo, se requiere partir de unas premisas que incluyan objetivos consistentes, enfoque adecuado, entrenamiento, reconocimiento y retroalimentación.

Del mismo modo, se explicó tambien el significado de la palabra "Empowerment" como sinónimo de potenciación, empoderamiento ó apoderamiento; es decir; el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y conferirles el sentimiento de que son los dueños de su propio trabajo. Una herramienta estratégica que fortalece el que hacer del liderazgo, que da sentido al trabajo en equipo y que permite que la calidad total deje de ser una filosofía motivacional.

Con este concepto, y a partir de la premisa "la gente hace lo que usted espera que hagan”, Javier enseñó a los asistentes tanto a integrar a la gente hacia el empowerment a través de tres elementos: las relaciones, la disciplina y el compromiso como a crear una empresa con este, para muchos, nuevo concepto del "empowerment".

Una nueva herramienta, que al final de la jornada Javier consiguió que todos los asistentes no sólo la conocieran, sino que también dominaran, lo que se reflejó en una exitosa valoración media de un 8,2 sobre 10.