Innova&acción: Inteligencia colectiva
Cuando se trata de juzgar la labor de una empresa u otro tipo de organización, se suele destacar la figura de un líder,
el viernes, 22 de junio de 2018 de 09:30 a 12:30
Cuando se trata de juzgar la labor de una empresa u otro tipo de organización, se suele destacar la figura de un líder, en muchos casos, carismático e inteligente. Pero, la realidad es que la mayor parte de las decisiones que se toman son fruto del trabajo en equipo.
James Surowiecki, prestigioso columnista de la revista New Yorker, revolucionó el sector del management en 2004 con la publicación de Wisdom of Crowds. En este libro, el autor defiende que cuando se trata de resolver problemas, incentivar la innovación o adoptar decisiones adecuadas, los grandes grupos son más inteligentes que las minorías selectas, por brillantes que éstas sean.
Si le añadimos a esto un entorno como el actual donde todos podemos estar conectados gracias a la tecnología, empresas y organizaciones se enfrentan a un gran reto: ¿cómo conectar personas e, incluso, a éstas con ordenadores para que sean más inteligentes de lo que han sido hasta ahora?
Aunque existen muchas definiciones de inteligencia, podríamos decir que el término hace referencia a aquellos procesos que hacen que un grupo pueda llegar a aprender, entender, razonar y tomar decisiones de forma diferente a si lo hicieran sus miembros por separado (sean o no conscientes de ello). En nuestro próximo encuentro de Innova&acción descubriremos cómo funcionan y el impacto que este tipo de planteamientos puede tener en la innovación.