Programa Ejecutivo de Recursos Humanos

La gestión de los recursos humanos es, cada vez más, un factor diferencial para conseguir la excelencia en una empresa. Buscar el máximo  desarrollo personal, conseguir el éxito y aumentar la  calidad de lo que hacemos es un reto no sólo para los profesionales del área de RRHH, sino también para   todos los directivos que gestionan equipos. Así, al igual que el resto de áreas  profesionales, la gestión de los Recursos Humanos se adapta a los nuevos tiempos, transformándose y evolucionando con el objetivo de mejorar sus procesos y aplicar las tecnologías más innovadoras en un entorno 3.0 aplicado a la selección, motivación, formación, gestión del talento y productividad en las organizaciones.

Programa

1. Gestión estratégica de los Recursos Humanos Empresa 3.0.La cultura de empresa. Nuevos modelos de organización abierta: transformación sociológica y digitalControl de gestión y cuadro de mando de rrhh
2. Descripción y valoración de puestos y Retribución
3. Reclutamiento y selección 3.0
4. Nuevas tecnologías y herramientas para la gestión de los RRHH
5. La transformación digital en los RRHH I
6. La transformación digital en los RRHH II
7. Gestión del Desempeño
8. Gestión del conocimiento y Formación
9. Gestión Laboral
10. El director de RRHH como Lider Coach

• ¿Qué es el liderazgo?
• Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de personas
• El director de RRHH como líder coach.
• Herramientas para el líder coach

    11. Habilidades para la gestión de personas

• Inteligencia emocional
• Generación XY y Millenials
• Multiculturalidad
• Factores psicosociales relacionados con el trabajo (mobbing, burnout y estrés laboral)

CONVOCATORIA NOVIEMBRE 2019

Fechas: 18, 20, 25, 27 de noviembre y 2, 4, 9, 11, 16, 18 de diciembre de 2019

Horario: lunes y miércoles de 15:30 a 20:30h