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Next:land, el nuevo paradigma de organización y liderazgo

organizacion y liderazgo

Club de Desarrollo Personal y Liderazgo

el martes, 05 de noviembre de 2019 de 19:00 a 20:30

Dónde:

Sede Bluered

C/ Don Juan de Austria, nº 38 E2

Valencia (Valencia)

Contacto:

963 21 50 21

Google Calendar

Más información e inscripciones

Para asistir a esta jornada es obligatorio inscribirse en la web oficial del organizador: https://bluered.es/agenda/cdpl-nextland/. La sesión es gratuita para los socios de AntiguosUPV, Bluered e Innova&acción y tiene un precio de 20€ para el público general.

 

¿Estás listo para la nueva forma de trabajar del siglo XXI? El momento actual de las organizaciones requiere profesionales con visión, conocimientos y metodologías capaces de liderar retos de cambio organizacional a diferentes escalas (organización, cultura, equipo, proyectos, producto, servicio, personas…).

Algunos pioneros ya nos avanzan cómo serán las organizaciones del futuro: ágiles, efectivas, centradas a las personas, orientadas a un propósito mayor, participativas, …

Charla de inspiración y reflexión sobre los marcos teórico-prácticos (Teal, Sociocracia, Holacracia, Agility, etc) más punteros y actuales del panorama organizacional a nivel mundial a través de la metáfora de next:land – concepto presentado en la edición especial alemana del Harvard Business Manager de 2016. Descubre hacia dónde viajan las organizaciones.

 

Mónica Expositor Blasco

Ponente invitada

Mónica Expositor Blasco es una Evolutionary Catalyst en dwarfs and Giants, entre muchos otros roles. La consultora organizacional y coach ha estado explorando desde 2014: ¿cómo desarrollamos organizaciones sostenibles con triple impacto positivo? En dwarfs and Giants (“enanos y gigantes” en castellano), un laboratorio de innovación para el diseño organizacional fundado en Viena en 2015, trabaja en el desarrollo organizacional de PYMEs, organizaciones sin ánimo de lucro y grandes corporaciones de una variedad de sectores. Mónica facilita procesos de transformación ágil-sistémica hacia culturas de innovación, de liderazgo participativo o de autogestión y centradas en las personas. Además, se dedica a comunicar y conectar a gente entorno al futuro de la organización a través de crecientes comunidades Meetup en España y Valencia.

 

 

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