Cerrar

¿Gestionas el contrato psicológico en tu empresa?

Subida el miércoles, 21 de marzo de 2018

El contrato psicológico se establece entre empleado y empleador al mismo tiempo que el contrato formal o mercantil. Sin embargo, la diferencia radica en que el contrato psicológico queda en forma de expectativas en las respectivas mentes. Si estas expectativas no se ponen encima de la mesa y se "liman", a posteriori nos traerá problemas y pérdidas innecesarias para ambas partes.

Puedes encontrar más contenidos relacionados en mi blog  o  web.

5
visitas hoy 3 · visitas total 382

Url: http://ceeivalencia.emprenemjunts.es/?op=24&n=64760

Comentarios

Usuario sin logear

Envía tu comentario

Debes iniciar sesión - Hoy 09:43

Título:

Comentario:

 

Esta web utiliza cookies propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio.
Al continuar con la navegación consideramos que aceptas su uso y nuestra política de cookies.

Aceptar