Cumple con la Transparencia Salarial, el Control Horario y el IA Act en 2026

¡Descarga el vídeo completo aquí! https://www.aitana.es/evento/todo-necesitas-saber-cumplir-transparencia-salarial-control-horario-ia-act-2026/

Este 2026 ya no basta con “cumplir”: ahora la ley exige que tus datos sean digitales, trazables, transparentes… y auditables en tiempo real. La Directiva Europea de Transparencia Salarial y la nueva normativa de Control Horario marcan un antes y un después: los registros en papel, Excels editables o sistemas opacos dejan de ser válidos y pasan a ser un riesgo legal inmediato. Pero hay un tercer cambio igual de crítico (y del que aún se habla poco): el IA Act europeo, que introduce nuevas obligaciones sobre el uso de inteligencia artificial en procesos de RR.HH. (selección, evaluaciones, decisiones automatizadas).

Más información: https://www.aitana.es/soluciones/nominas-y-rrhh/factorial-rh/

► Suscríbete a nuestro canal de YouTube aquí: https://www.youtube.com/@AitanaSocial/

► Síguenos en nuestras redes sociales:

Twitter: http://twitter.com/aitanasocial

Facebook: https://www.facebook.com/AitanaSocial

LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/aitana