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Miguel Pérez Minguez

mipermin

Managing Director - Culture and Organizational Identity
TUAKIRI

La cultura como palanca de competitividad y pieza clave en el impacto y sostenibilidad de las organizaciones

La cultura como palanca de competitividad y pieza clave en el impacto y sostenibilidad de las organizaciones

Un artículo escrito por Miguel Pérez - Managing Director Tuakiri

Empecemos por lo básico: ¿qué es transcender? Fundamentalmente significa “ir más allá de algo” y, la parte positiva es que, esa voluntad de mejorar que tenemos en el ADN es la que...

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