YieldCard - Motivar para trabajar

YieldCard - Motivar para trabajar

YieldCard surgió con la idea de aumentar la productividad de los estudiantes de los institutos a partir de una motivación extra hacia estos. Así, los estudiantes, al tener una recompensa, obtendrían mejores resultados académicos de una manera lúdica. Una vez teníamos la idea desarrollada, pensamos que podríamos trasladarla al mundo laboral con el fin de ayudar a las empresas y a sus trabajadores, así como expandir nuestra razón de ser y lograr así un mayor beneficio tanto para las empresas y sus trabajadores, como para nuestra empresa, que así conseguiría una mayor expansión y darse a conocer a nivel nacional. Pero, ¿Cómo funciona nuestra empresa?

Con la finalidad de aumentar la productividad, tanto de trabajadores como estudiantes, buscamos la manera de conseguir unos mejores resultados. Después de estar trabajando en ello, hemos llegado a las siguientes conclusiones:

·Había de ser algo que no tuviese un coste muy elevado.

·No remunerado con dinero.

·Que tuviese un gran interés por el beneficiario.

·Que aumentara la calidad de vida del beneficiario.

Por ello, y con estas premisas, llegamos a lo que sería nuestro producto:

Nuestra empresa ofrece un servicio nunca conocido en el mercado que hoy conocemos. El servicio se trataría de:

·Con el propósito de aumentar la productividad, ofrecemos a las empresas y AMPA de los institutos el servicio. En el momento de contratarnos no tendrían que pagar nada, pero sería en este momento cuando, a final de mes en las empresas y al final de las evaluaciones en los colegios, vendría a continuación unos puntos equivalentes a unos criterios marcando la productividad generada durante el mes/trimestre (colegios). Pero, ¿Qué puedes hacer con estos puntos? En el momento que nos contraten, daremos a cada alumno/trabajador una tarjeta para que se registren en nuestra página web. Con estos puntos, podrías canjear una serie de actividades que marcaríamos desde nuestra empresa, según la estación del año, o preferencias de nuestros clientes.

Estas actividades tendrían coste 0 para sus beneficiarios, y según nuestra filosofía, al ver que por trabajar más se les da algo que les gusta, aumentarían su productividad, por lo que la empresa sería más productiva y competitiva.

Pero, ¿Por qué contratarnos?

Según unos estudios realizados por la empresa, al contratar nuestra empresa, y por consiguiente aumentar la productividad de los trabajadores, esta productividad generaría unos mayores ingresos que nuestros gastos por el servicio que ofrecemos, es decir, que al contratar nuestra empresa no solo tiene un “coste 0” a la larga, sino que, a la larga supondrá unos mayores ingresos y por tanto un mayor beneficio.

Además, relacionado con la RSC, las empresas contratantes tendrían un mayor prestigio porque darían a entender que quieren que sus trabajadores trabajen de una manera más productiva y que se lo recompensan con unos servicios que aumentan su calidad de vida.

 

PÁGINA WEB: http://jaumeb97.wix.com/yieldcard

PREZI: https://prezi.com/8keoi35haxps/yield-card/