Como tomar decisiones en tu empresa para ser un buen líder

Una nueva empresa no es solo poner un nombre exitoso y buscar a buenos colaboradores.

Tú eres el alma y el creador de esa historia y como líder tienes que impulsarla desde el primer día. Saber lo que hay que hacer en cada momento: 

• Lo primero y principal.

Comunicar a todo tu equipo hacia dónde quieres ir. Expón con la mayor claridad posible que métodos vas a utilizar. Quien va a ser la persona responsable de realizar cada una de las tareas para poder conseguir esos objetivos con los que todos os habéis comprometido.

Tú debes de comenzar impulsando a todos a la acción. Solicitando cooperación y  sobre todo generando confianza. 

• En la segunda fase

Organiza la participación, desarrolla todo el proceso compartiendo toda la información necesaria.

Construye compromiso y confianza suficiente para poder resolver cualquier obstáculo que se presente, evitando enfrentamiento entre tus colaboradores 

Haz por mantener presente en todo momento el objetivo final. Observa y escucha cualquier sugerencia que te aporten.

Todo esto te permitirá tener una visión global para compenetrar y crear un equipo de alto rendimiento.

• Para terminar.

Debes resumir, sacar conclusiones y firmar acuerdos.

Medir los resultados, en ocasiones no serán los que tu deseas y por lo tanto tendrás que tomar decisiones que no van a ser del agrado de todos.

Potencia en general el buen ambiente con los logros conseguidos, celebra los éxitos, aprende de los errores.

 

Agradece a tus colaboradores el interés prestado durante todo el proceso: “Es de bien nacidos, ser agradecidos” 

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