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"Los emprendedores no se conforman con el actual status-quo y creen, por encima de todo, que pueden cambiar el mundo"

 Mario Pérez, CEO de IHD Modular

Entrevista a Mario Pérez, CEO de IHD Modular

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Valencia

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Valencia

Publicado el jueves, 01 de septiembre de 2022 a las 09:55

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Modulo componentizado IHD Modular

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Logo IHD Modular

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IHD Modular, una apuesta por edificios modulares en altura con gran capacidad de producción.

El mundo de la construcción se ve abocado al cambio, debido a la falta de mano de obra, el aumento de los precios en la materia prima y los nuevos retos de sostenibilidad. IHD nace con el objetivo de dinamizar ese cambio con la solución modular. Su empresa industrializa el proceso en un 90% dejando para la obra ese 10% restante haciéndola más productiva.

Entrevistamos a su CEO, Mario Pérez, que nos adentra en su proyecto y nos cuenta cómo está viviendo su participación en el programa LLAMP 3I.

¿Según tu experiencia, qué cualidades consideras que debe tener un/a emprendedor/a?

Hay un cierto romanticismo y esnobismo alrededor de la vida del emprendedor, pero la realidad es dura, muy dura. Pocos lo consiguen, y desgraciadamente se conoce poco de las historias de los que lo dejan.

Por tanto, entiendo que resiliencia sería la cualidad más importante. También la capacidad de venta de la idea, y luego detectar y entender quién es tu cliente para poder interactuar con él.

Los emprendedores son personas que no se conforman con el actual status-quo y creen, por encima de todo, que pueden cambiar el mundo o un ámbito específico del mismo. Por tanto, las motivaciones son otras, no necesariamente las económicas, y arriesgan y se la juegan por su idea. En el fondo entienden que los baches son parte de su camino, pero eso les da vida. Es gente apasionada.

El impacto social y medioambiental en una empresa es un valor estratégico en auge. Cuéntanos cómo se refleja en el proyecto.

Nosotros nos planteamos cambiar el sector de la construcción para siempre. Se están haciendo cosas, pero a nuestro entender, desconectadas y que no tocan el fondo de la cuestión. Cuando se habla de digitalización, por ejemplo, está bien, pero esta debería de llegar a toda la cadena de valor y eso no ocurre.

Nuestro proyecto habla de integrar de manera vertical los procesos de trabajo de todos los agentes, al igual que hacen otros sectores como el automóvil o la distribución de comida. Por tanto, es un proyecto muy ambicioso, porque tenemos que involucrar a muchos agentes del sector, que no necesariamente forman parte de nuestra empresa.

Además, nosotros queremos crear empleo para esas masas de gente que se encuentran fuera de los círculos de empleo como son los jóvenes, ofreciéndoles trabajos en fábricas y con tecnología, o los mayores de 50, que también van siendo expulsados de los diferentes sectores pero que son claves para esa hibridación de sensatez con la fuerza de las nuevas tecnologías y las ideas frescas de la juventud.

Medioambientalmente, no podemos seguir construyendo igual in situ. La fábrica, por su localización y procesos, es el único ámbito en el que se pueden sistematizar los procesos o planteamientos de reducción de emisiones, etc.

¿Qué innovación aporta IHD Modular a tu territorio? ¿Qué problema, servicio o nicho cubre que no existe hasta la fecha?

Nosotros nos planteamos este proyecto como un proyecto valenciano. Traemos mucha experiencia internacional, pero creemos en el espíritu emprendedor y dinamizador de nuestra región y queremos potenciarlo, como parte de ese compromiso social.

El proyecto va mas allá de nosotros, tenemos que unir e integrar a todos los agentes de la industria, tenemos que adaptarnos todos, probar nuevas cosas y luchar contra el miedo de probar cosas nuevas cuando se habla de grandes inversiones, como es una vivienda o edificio.

En España no hay en estos momentos ninguna empresa con capacidad para hacer edificios modulares de más de 5 alturas o con otros sistemas, llegan hasta 8. Además, falta capacidad. Solamente hay dos empresas con cierta capacidad, de hacer varios edificios/viviendas al año, cuando en realidad se hacen 5000 edificios al año. Este es el reto.

Nosotros solos no podemos hacerlo todo y estamos implicando a la Universidad (la UPV), centros de FP, colegios profesionales, empresas constructoras, promotores, Administraciones Públicas, cadena de suministro, etc.

Estás participando en el programa del CEEI Valencia. ¿Consideras que la mentorización externa es importante para una empresa como la vuestra?

Sí, la mentorización externa te ayuda a rellenar los huecos en donde no llegas por falta de recursos, así como que te plantean dudas, retos o te dan feedback para que pienses en nuevos planteamientos.

¿Qué te está aportando el apoyo del CEEI? ¿qué técnicas y herramientas del programa estáis poniendo en práctica?

Nuestro caso es muy especial. Somos un equipo muy senior, con un promedio de 23 años de experiencia profesional en los diferentes sectores de los que venimos. Además, hemos utilizado una forma de organización muy específica, y nos planteamos crear alianzas con otros equipos y empresas para desarrollar el proyecto.

Además, somos una empresa que nos movemos en un entorno B2B, con pocos jugadores, y todavía, a día de hoy, los modelos, formaciones y desarrollos están más enfocados a modelos de B2C.

Por tanto, nuestra necesidad hoy es buscar financiación para hacer un prototipo a escala real, lo cual supone una gran barrera de entrada y en eso tenemos puesto el foco.

En nuestro caso, de todo el abanico de servicios que presenta el CEEI en este programa, estamos más interesados en el desarrollo del modelo económico financiero (¡no soy financiero!) así como todo el soporte que se pueda dar para poder vender el proyecto como de triple impacto. Esto tiene su miga en nuestro caso y dado que estamos en una fase muy embrionaria.

¿Cuál consideráis por vuestra experiencia que es el mayor hándicap para el emprendedor?

El otro día me decían que en la actualidad se está poniendo de moda esto del emprendimiento en todas partes. En Valencia, en nuestro caso, se está despertando esto a marchas forzadas, pero sigue habiendo, muchas veces, y como me dcían, “mucho mareo y pocos cacaos”. Básicamente, sigue faltando financiación para las fases semilla.

Creo que hay buenas ideas, y buenos emprendedores, pero nos falta financiación. Es verdad que tener un ecosistema abierto ayuda, donde podamos atraer talento de donde sea, para que, al final, si hay más financiación, está pueda tener una mayor influencia, a escala global, que es muchas veces lo que buscan los inversores.

Y aquí los inversores o potenciales inversores, también deben de hacer sus deberes y ser más proactivos para mirar en le mundo del emprendimiento como lugar para diversificar su porfolio de inversiones.

¿Qué consejo le darías a alguien que quiere iniciar un proyecto desde cero?

Que se lo piense antes de empezar. Aunque parezca, no es una vida glamurosa. En Valencia todavía sigue faltando financiación y eso limita cualquier desarrollo. Por tanto, las posibilidades de triunfar son bajas, frente a otros ecosistemas, pero es verdad que hay menos competencia frente a otros ecosistemas más abiertos o se puede tener un trato más cercano.

Lo cual no quiere decir que la experiencia no valga la pena, aunque no se llegue muy lejos, ya que se desarrollan toda una serie de habilidades que la empresa tradicional va a ser difícil que pueda imprimir en sus empleados. Y estas habilidades cada vez son más relevantes, precisamente, para las empresas tradicionales.

Por otra parte, entras de lleno en sectores y entornos que quieren cambiar el mundo, cada uno desde su ámbito, y es una gran oportunidad para posicionarse como profesional y estar donde pasan las cosas, que es donde hay que estar.

Por tanto, no es una pérdida de tiempo, aunque no se triunfe, pero hay que tener valentía y capacidad financiera (de esto se habla poco) para poder aceptar el reto durante un tiempo determinado.

 

Esta empresa participa en el Programa LLamp 3I.

La Generalitat Valenciana, a través de la Dirección General de Emprendimiento y Cooperativismo de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, dentro sus competencias, quiere fomentar actuaciones que faciliten la creación, el crecimiento y la consolidación de iniciativas empresariales en la Comunitat Valenciana que impacten positivamente en el entorno y generen equilibrio social, contribuyendo a cambiar el modelo productivo.

Los CEEIs de la Comunitat Valenciana participan en esta iniciativa.

 

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