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Test "Trabajo en Equipo"

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Formulario: Autodiagnóstico trabajo en equipo Las 20 frases presentadas a continuación se refieren a la forma en que tú actúas en tu trabajo. Tus respuestas deben reflejar tu comportamiento auténtico en cada caso sin referirse a lo que piensas que podría ser la mejor manera de actuar. Junto a cada frase aparecen cuatro posibilidades. Lo que se te pide es que ordenes esas opciones o posibilidades, para cada una de las afirmaciones o cuestiones, en función de lo que es tu auténtico comportamiento. Debes odenar las opciones de mayor adecuación a menor. La ordenación será la siguiente: --- 1 : La característica que es muy frecuente en tu comportamiento. --- 2 : La característica que se adecua a tu comportamiento solo a veces. --- 3 : La característica que aparece en tu comportamiento muy pocas veces. --- 4 : La característica que es menos común en tu comportamiento.

 

  1. 1

    Mi principal objetivo es:

    Pregunta obligatoria

    Sentir seguridad en mi lugar de trabajo

    Trabajar en una buena posicición

    Ser el mejor en mi especialidad

    Conseguir reconocimiento a mi trabajo

  2. 2

    Disfruto de trabajos:

    Pregunta obligatoria

    Que permiten la actividad individual

    En los cuales estan involucradas personas

    Matizados (multifacéticos)

    Técnicos y bien definidos

  3. 3

    Espero que las personas que trabajen para mi sean

    Pregunta obligatoria

    De gran capacidad

    Eficientes y rápidas

    Fieles y responsables

    Abiertas y dispuetas a recibir nuevas ideas

  4. 4

    En mi trabajo espero conseguir

    Pregunta obligatoria

    Los mejores resultados

    Un buen ambiente

    Nuevos enfoques o nuevas ideas

    Resultados concretos

  5. 5

    Mi mejor forma de comunicarme es

    Pregunta obligatoria

    Por escrito

    En una conversación grupal

    En relaciones directas persona a persona

    En una reunión formal

  6. 6

    En mi planificación pongo el acento en

    Pregunta obligatoria

    Problemas en el presente

    La obtención de objetivos

    Objetivos futuros

    Desarrollo de carreras de las personas

  7. 7

    Para resolver un problema

    Pregunta obligatoria

    Busco caminos creativos

    Analizo con cuidado

    Me baso en mis sensaciones

    Me baso en técnicas que ya demostraron su eficiencia

  8. 8

    En el momento de usar información prefiero:

    Pregunta obligatoria

    Me baso en mis sensaciones

    Una cobertura amplia y general de muchas posibilidades

    Pruebas terminantes

    Información exacta y completa

  9. 9

    Cuando no estoy seguro acerca de lo que debo hacer:

    Pregunta obligatoria

    Me baso en la intuición

    Pienso en la posibilidad de hacer concesiones

    Busco pruebas

    Me demoro antes de tomar una decisión

  10. 10

    Trato de evitar

    Pregunta obligatoria

    Dejar trabajos sin concluir

    Conflictos con otras personas

    Utilizar números y fórmulas

    Discusiones prolongadas

  11. 11

    Soy bueno especialmente en:

    Pregunta obligatoria

    Memorizar fechas y acontecimientos

    La solución de problemas difíciles

    La relación con los demás

    La visión de múltiples posibilidades

  12. 12

    Cuando el tiempo es un factor importante:

    Pregunta obligatoria

    Planifico y determino prioridades

    Busco ayuda y apoyo

    Decido y actúo rápidamente

    Evito presionarme

  13. 13

    En situaciones sociales en general

    Pregunta obligatoria

    Hablo con otras personas

    Pienso sobre lo que se dijo

    Observo lo que acurre a mi alrededor

    Presto atención a la conversación

  14. 14

    Recuerdo bien especialmente:

    Pregunta obligatoria

    Lugares en los cuales nos encontramos en el pasado

    Tipos de personas

    Caras de personas

    Nombres de personas

  15. 15

    Mi trabajo me da la posibilidad de:

    Pregunta obligatoria

    Ser aceptado por el grupo

    Alcanzar mis objetivos personales

    Influir sobre los demás

    Enfrentarme a desafios interesantes

  16. 16

    Me arreglo bien con aquellos que

    Pregunta obligatoria

    Manifiestan auto-confianza

    Poseen entusiasmo y espíritu competitivo

    Se comportan adecuadamente y confian en los demás

    Manifiestan receptividad y predisposición a nuevas ideas

  17. 17

    Cuando estoy presionado por el tiempo

    Pregunta obligatoria

    Me ayuda a concentrarme en el problema

    Me vuelvo olvidadizo

    Me invade una sensación de temor

    Me siento frustrado y carente de motivación

  18. 18

    Los demás piensan que

    Pregunta obligatoria

    Soy imaginativo

    Soy agresivo

    Brindo ayuda y apoyo

    Soy auto-disciplinado

  19. 19

    Mis decisiones son en general

    Pregunta obligatoria

    Reales y directas

    Sistemáticas y sencillas

    Ámplias y flexibles

    Sensibles a las necesidades de los demás

  20. 20

    No me gusta

    Pregunta obligatoria

    Perder el control

    Ser rechazado

    Cumplir leyes y reglamentos

    El trabajo aburrido


Manifiesto conocer y acepto las condiciones de envío del formulario y participación en la convocatoria

  

Confirmar formulario: Se confirmará la presentación del formulario y será valorado según tus respuestas actuales Guardar en borrador: El formulario será guardado y lo tendrás accesible en tu ficha de usuario para recuperarlo, completarlo y confirmar su envío en otro momento

 

Usuario: SusanaAP

Publicado el 22/10/2013

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