Horario de verano vs productividad
porque las tardes de verano son infinitas...
Centro Europeo de Empresas e Innovación de Castellón (CEEI Castellón)
Publicado el jueves, 10 de junio de 2021 a las 15:58
Con la llegada del verano, la gran mayoría de empresas optan por modificar el habitual y hacer jornada intensiva. La jornada intensiva permite conciliar, realizar actividades de ocio, socializar y, por tanto, aumenta tus niveles de felicidad ¿eso es bueno sólo para el trabajador? Noooo! para las empresas la jornada intensiva supone un claro aumento de la productividad.
Y más después de esta pandemia que parece que está a punto de acabar y ¡ queremos celebrarlo!
La jornada intensiva hace que el trabajador se sienta mejor y rinda más en su trabajo.
La empresas son las personas que las forman y el "salario emocional" cada vez cobra más fuerza y fomenta la retención del talento.
1- Aumenta la motivación
Acudes más feliz a tu puesto y realizas las tareas de forma más eficaz, te organizas mejor.
2- Mejora el rendimiento
Te sientes mejor y rindes más. El resultado es una optimización del trabajo. Y es que, al disponer de menos horas en la jornada laboral, el trabajador se obliga él mismo a aprovechar el tiempo del que dispone. El saber que se disponemos de más tiempo de ocio que durante el resto del año favorece a reducir el estrés laboral.
3- Reduce el estrés
El saber que disponemos de más tiempo de ocio que durante el resto del año favorece a reducir el estrés laboral.
4- Disminuye el absentismo
Al tener horas libres al finalizar la jornada laboral, el trabajador ya no necesita pedir permiso para asuntos propios o para acudir al médico, entre otros.
5- Mejora la imagen de la empresa
La empresa proyecta una imagen de compromiso con sus trabajadores a los que cuida, motiva y refuerza los vinculos empresa-equipo. Se transmite que el bienestar del equipo es una máxima en la cultura empresarial de la compañía.
10/06/2021 15:58 | paloma
Centro Europeo de Empresas e Innovación de Castellón (CEEI Castellón)